Imagen de Portada

The share economy : conquering stagflation

Propuesta macroeconómica radical y altamente influyente que postula que la rigidez de los salarios fijos es la causa principal de las recesiones, el desempleo y la estanflación. Weitzman sugiere reemplazar el sistema salarial tradicional por un sistema de participación en los beneficios o ingresos d...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Weitzman, Martín L.
Formato: Libro
Lenguaje:Inglés
Publicado: Cambridge : Harvard Univesity Press, 1984
Materias:
Estanflación
Política laboral
Salarios > Sistemas de participación
Desempleo > Soluciones económicas
ncentivos económicos
Estabilización macroeconómica
Rigidez salarial
Tabla de Contenidos:
  • 1. There Is a Better Way.
  • 2. Three Major Decisions of the Firm.
  • 3. The Coordination Problem of a Market Economy.
  • 4. The Wage System in a Changing World.
  • 5. Keynes and the Wage Issue.
  • 6. An Uninvited Guest Who Came to Stay.
  • 7. Back to Basics.
  • 8. Like in a Share Economy.
  • 9. Vaccinating Capitalism Against Stagflation.
  • 10. Is It Practical?.

Ejemplares similares