The share economy : conquering stagflation
Propuesta macroeconómica radical y altamente influyente que postula que la rigidez de los salarios fijos es la causa principal de las recesiones, el desempleo y la estanflación. Weitzman sugiere reemplazar el sistema salarial tradicional por un sistema de participación en los beneficios o ingresos d...
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| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Inglés |
| Publicado: |
Cambridge :
Harvard Univesity Press,
1984
|
| Materias: |
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|---|---|---|---|
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| 040 | # | # | |a HAD |d Visado |d HAD |d HAD |d Visado |
| 080 | # | # | |a 330 |
| 100 | 1 | # | |a Weitzman, Martín L. |
| 245 | 1 | 4 | |a The share economy : |b conquering stagflation |c Martín L. Weitzman |
| 260 | # | # | |a Cambridge : |b Harvard Univesity Press, |c 1984 |
| 300 | # | # | |a 167 p. ; |c 20 cm. |
| 505 | 0 | 0 | |a 1. There Is a Better Way.-- 2. Three Major Decisions of the Firm.-- 3. The Coordination Problem of a Market Economy.-- 4. The Wage System in a Changing World.-- 5. Keynes and the Wage Issue.-- 6. An Uninvited Guest Who Came to Stay.-- 7. Back to Basics.-- 8. Like in a Share Economy.-- 9. Vaccinating Capitalism Against Stagflation.-- 10. Is It Practical?. |
| 520 | 3 | # | |a Propuesta macroeconómica radical y altamente influyente que postula que la rigidez de los salarios fijos es la causa principal de las recesiones, el desempleo y la estanflación. Weitzman sugiere reemplazar el sistema salarial tradicional por un sistema de participación en los beneficios o ingresos de la empresa, argumentando que esto incentivaría a las empresas a contratar más trabajadores y resistiría la presión inflacionaria. El libro analiza los fundamentos teóricos y las implicaciones prácticas de la economía de participación como un mecanismo de estabilización automática, contrastándolo con los modelos keynesianos y neoclásicos convencionales. |
| 650 | # | 7 | |a Estanflación |2 unescot |
| 650 | # | 7 | |a Política laboral |2 unescot |
| 650 | # | 7 | |a Salarios |x Sistemas de participación |2 lcsh |
| 650 | # | 7 | |a Desempleo |x Soluciones económicas |2 lcsh |
| 650 | # | 7 | |a ncentivos económicos |2 unescot |
| 653 | # | # | |a Estabilización macroeconómica |
| 653 | # | # | |a Rigidez salarial |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |
| 090 | |a 330 |b W 411s |d - |i 15415 |u 12 | ||