Pros y contras de la evaluacion de Personal

Los métodos de evaluación de desempeño no constituyen la panacea total contra la subjetividad en razón de que requieren un total criterio de independencia del evaluador y éste es difícil de conseguir

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Molina, Juan Carlos
Formato: Cap.de libro/art de seriada
Lenguaje:Español
Materias:

EN: nº 6; C-E 2005-6; Buenos Aires:La Ley, junio 2005;

Detalle de Existencias desde EN: nº 6; C-E 2005-6; Buenos Aires:La Ley, junio 2005;