Anti-manager

Un inquietante y exitoso modelo alternativo de arquitectura y gestión organizacional respalda los cuestionamientos del presidente de Semco al sistema tradicional. Una compañia en la cual los empleados establecen sus propios horarios y aprueban o vetan cada nuevo emprendimiento del grupo. En esa firm...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Semler, Ricardo
Formato: Cap.de libro/art de seriada
Lenguaje:Español
Materias:

EN: nº 5; A-G 2004-5; Buenos Aires:, septiembre-octubre 2004;

Detalle de Existencias desde EN: nº 5; A-G 2004-5; Buenos Aires:, septiembre-octubre 2004;