La evaluación de desempeño en el contexto de la administración pública (Una revisión sobre la doctrina)
Insertos y dependientes de una política global de gestión de los recursos humanos, pero potencialmente influyentes en la formulación de la misma, los sistemas de evaluación de desempeño se deben no sólo adecuar a diferentes contextos, sino también a los modelos y estilos de gestión/organización, así...
Guardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |