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Gestión por competencias
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Gestión por competencias un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos
Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal:
Fernández López, Javier
Formato:
Libro
Lenguaje:
Español
Publicado:
Madrid
Prentice Hall
2005
Materias:
Recursos humanos
Competencia laboral
Mercado de trabajo
Gestión del conocimiento
Capital intelectual
Tecnología
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