Impacto de los estresores laborales en los profesionales y en las organizaciones análisis de investigacionespublicadas
El burnout es un estrés de carácter persistente vinculado a la situaciónes de trabajo. Este artículo presenta el resultado de catorce investigaciones brasileñas e internacionales en organizaciones públicas y privadas que se relacionan con el estrés laboral y el burnout y que se publicaron entre 1998...
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| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 100 | 1 | # | |a Cirera Oswaldo, Yeda |
| 245 | 1 | 0 | |a Impacto de los estresores laborales en los profesionales y en las organizaciones |b análisis de investigacionespublicadas |
| 300 | # | # | |a p. 67-80 |
| 520 | 3 | # | |a El burnout es un estrés de carácter persistente vinculado a la situaciónes de trabajo. Este artículo presenta el resultado de catorce investigaciones brasileñas e internacionales en organizaciones públicas y privadas que se relacionan con el estrés laboral y el burnout y que se publicaron entre 1998 y 2011. Los resultados muestran que los principales estresores en el contexto de las organizaciones están asociados a la presión del trabajo, desajustes en el clima y la dinámica organizacional, remuneración inadecuada, ausencia de apoyo del grupo y de la supervisión, falta de autonomía, relaciones interpersonales insatisfactorias, relaciones conflictivas etc. |
| 653 | # | # | |a Organizaciones publicas |
| 653 | # | # | |a Organizaciones |
| 653 | # | # | |a Profesionales |
| 653 | # | # | |a Recursos humanos |
| 653 | # | # | |a Personal |
| 653 | # | # | |a Estres |
| 700 | 1 | # | |a Aparecida Dias, Elaine |
| 700 | 1 | # | |a Rueda Elias Spers, Valéria |
| 773 | # | |d Universidad del Centro Educativo Latinoamericano |d Rosario:, noviembre 2012 |g nº 29 |g Año 15 |o EA-IUC 2012-29 | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |