El imperativo de gestionar las redes sociales
Hoy más que nunca, la gestión de RR.HH, está en el centro mismo der la agenda de la alta dirección y define, de manera inevitable, el curso de los negocios. Por ese motivo, Mercado y Grupo Rhuo organizaron una serie de mesas redondas, donde ejecutivos de compañías líderes comparten sus visiones sobr...
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
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| 300 | # | # | |a p. 56-59 |
| 520 | 3 | # | |a Hoy más que nunca, la gestión de RR.HH, está en el centro mismo der la agenda de la alta dirección y define, de manera inevitable, el curso de los negocios. Por ese motivo, Mercado y Grupo Rhuo organizaron una serie de mesas redondas, donde ejecutivos de compañías líderes comparten sus visiones sobre temas prioritariosen esta materia |
| 653 | # | # | |a Internet |
| 653 | # | # | |a Redes sociales |
| 653 | # | # | |a Redes informaticas |
| 653 | # | # | |a Usuarios de la informacion |
| 653 | # | # | |a Comunicacion |
| 653 | # | # | |a Nuevas tecnologias |
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| 773 | # | |d Buenos Aires:, junio 2012 |g nº 1131 |o EA-M 2012-1131 | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |