Liderar el punto de transformación

La teoría del punto de transformación se basa en la idea de que en cualquier organización, una vez que las creencias y energías de una masa crítica de personas están comprometidas, la conversión hacia una nueva idea se esparcirá como una epidemia provocando rápidamente un cambio fundamental

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Chan Kim, W.
Otros Autores: Mauborgne, Reneé
Formato: Cap.de libro/art de seriada
Lenguaje:Español
Materias:

EN: nº 4; E-HBR 2003-4; Boston:, abril 2003;

Detalle de Existencias desde EN: nº 4; E-HBR 2003-4; Boston:, abril 2003;