Cultura de empresa y capital social de la organización integridad y ambivalencia en la gestión directiva
El crecimiento sustentable refiere a las estrategias de conjunto, construir redes para integrar capacidades aisladas, invertir en el capital social de la organización. Ello implica mas que capacitación y tecnología actualizada, requiere equidad en las relaciones, asociatividad en las actividades, di...
Guardado en:
| Autor Principal: | Etkin, Jorge Ricardo |
|---|---|
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
Ejemplares similares
-
Objetividad y subjetividad en la gestión de las organizaciones
por: Etkin, Jorge Ricardo -
El enfoque de la integridad en la gestión de empresas
por: Etkin, Jorge Ricardo -
Valores y el capital social en la organización
por: Etkin, Jorge Ricardo -
Empresa social el enfoque de valores aplicado en organizaciones
por: Etkin, Jorge Ricardo -
Capital social y valores en la organización sustentable : el deber ser, poder hacer y la voluntad creativa
por: Etkin, Jorge
Publicado: (2007)