Valores y el capital social en la organización
La idea de fondo en este trabajo está en que los directivos no deberían reducir su responsabilidad a la de recortar y armar un esquema de valores funcionales al proyecto de empresa. Aunque se hable de construir una cultura interna. No deberían hacerlo tomando solamente los principios, valores y cree...
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
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| Sumario: | La idea de fondo en este trabajo está en que los directivos no deberían reducir su responsabilidad a la de recortar y armar un esquema de valores funcionales al proyecto de empresa. Aunque se hable de construir una cultura interna. No deberían hacerlo tomando solamente los principios, valores y creencias que destacan las virtudes relacionadas con el sacrificio hacia los objetivos de producción, porque la empresa debe construir un proyecto solidario hacia adentro y hacia afuera, por su responsabilidad en cuanto al desarrollo humano y la construcción de una sociedad más justa y equitativa |
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| Descripción Física: | p. 59-68 |