Personal temporario pros y contras
Los empleados temporarios mal seleccionados pueden depositar a los clientes en los brazos de la competencia; molestar y frustrar a los trabajadores permanentes, y generar altos índices de rotación de personal. Por el contrario, un buen proceso de selección de trabajadores eventuales le ahorra mucho...
Guardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |