El credo en la organización
El credo refiere al conjunto de ideas y creencias compartidas por individuos y grupos en la organización. Permiten a sus integrantes entenderse y lograr cohesión en el trabajo conjunto. Las creencias están en la base de los comportamientos y decisiones y por lo tanto promueven o retardan los proceso...
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
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