Cuestión de actitud
Aunque muchas empresas todavía se deslumbran frente a un currículum, cada vez son más las que, a la hora de contratar empleados, tienen en cuenta la actitud apropiada para el puesto. Para que se concrete la promesa de que una organización será mejor y más rentable si se contrata a la gente correcta,...
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
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| Sumario: | Aunque muchas empresas todavía se deslumbran frente a un currículum, cada vez son más las que, a la hora de contratar empleados, tienen en cuenta la actitud apropiada para el puesto. Para que se concrete la promesa de que una organización será mejor y más rentable si se contrata a la gente correcta, hacen falta herramientas de análisis y mediciones específicas, de otro modo, la decisión no estará fundamentada en criterios rigurosos |
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| Descripción Física: | p. 124-127 |