Con el ritmo adecuado
Los cambios drásticos, impulsados por la alta gerencia, suelen dar menos resultado que los sistemáticos, sugeridos por los especialistas, y que los orgánicos, surgidos de la base de la organización. Pero lo verdaderamente eficaz es una inteligente combinación de los tres
Guardado en:
| Autor Principal: | Nguyen Huy, Quy |
|---|---|
| Otros Autores: | Mintzberg, Henry |
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
Ejemplares similares
-
Dinamica del cambio planificado
por: Lippitt, Ronald
Publicado: (1970) -
Aportes para una visión ampliada de la gerencia los indicadore de la eficacia inteligente
por: Etkin, Jorge Ricardo -
Con viento a favor
por: Mc Gahan, Anita - La neurociencia va en ayuda del cambio organizacional
-
Modelos mentales de los gerentes y su influencia en las decisiones
por: Etkin, Jorge Ricardo