Con el ritmo adecuado
Los cambios drásticos, impulsados por la alta gerencia, suelen dar menos resultado que los sistemáticos, sugeridos por los especialistas, y que los orgánicos, surgidos de la base de la organización. Pero lo verdaderamente eficaz es una inteligente combinación de los tres
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| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 300 | # | # | |a p. 12-18 |
| 520 | 3 | # | |a Los cambios drásticos, impulsados por la alta gerencia, suelen dar menos resultado que los sistemáticos, sugeridos por los especialistas, y que los orgánicos, surgidos de la base de la organización. Pero lo verdaderamente eficaz es una inteligente combinación de los tres |
| 653 | # | # | |a Cambio organizacional |
| 653 | # | # | |a Cambio planificado |
| 653 | # | # | |a Reforma administrativa |
| 653 | # | # | |a Toma de decisiones |
| 700 | 1 | # | |a Mintzberg, Henry |
| 773 | # | |d Buenos Aires:, setiembre-octubre 2003 |g nº 5 |g vol. 8 |o A-G 2003-5 | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |