Ciclo de afirmación y caída del mito en las organizaciones
El concepto de mito en grupos y organizaciones refiere a la existencia e influencia de creencias con fuerte contenido simbólico, que son reconocidas, comentadas y compartidas y que tienen una historia o relato que las sostiene. La atenuación de las creencias simbólicas , no implica que los mitos des...
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
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