Ausentismo laboral
Motiva realizar esta investigación, no sólo por los costos económicos que representa para las instituciones, sino, fundamentalmente por los "costos emocionales" que significan para el empleado y sus familias, sin detenerse a considerar las implicaciones legales del problema. Se procura com...
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| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Manuscrito Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 001 | 133554.19.f | ||
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| 080 | # | # | |a 351.77 |
| 100 | 1 | # | |a Cabral, Gabriel A. |
| 245 | 1 | 0 | |a Ausentismo laboral |
| 260 | # | # | |e Santa Fe |g 2001 |
| 300 | # | # | |a 95 p. |b il. |c 30 cm. |
| 500 | # | |a Curso de Posgrado en Administración de la Salud. | |
| 520 | 3 | # | |a Motiva realizar esta investigación, no sólo por los costos económicos que representa para las instituciones, sino, fundamentalmente por los "costos emocionales" que significan para el empleado y sus familias, sin detenerse a considerar las implicaciones legales del problema. Se procura como objetivo general, identificar y analizar el ausentismo laboral en el Sanatorio Garay S.A.; especificamente, analizarlo según el sector en el que se desempeña el personal e identificar factores determinantes y la influencia del incentivo económico percibido por asistencia. Es un estudio de campo, descriptivo, retrospectivo y transversal. |
| 653 | # | # | |a Curso de posgrado-adm.de salud |
| 653 | # | # | |a Sanatorio garay-ausentismo laboral |
| 700 | 1 | # | |a Monteferrario, Mariano J. |
| 700 | 1 | # | |a Yanotti, Silvana |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |
| 090 | |a 351.77 |b Curso Posgrado E.S.S. Caja 25 No 5 |i 2190327 |u 19 | ||