Ausentismo laboral
Motiva realizar esta investigación, no sólo por los costos económicos que representa para las instituciones, sino, fundamentalmente por los "costos emocionales" que significan para el empleado y sus familias, sin detenerse a considerar las implicaciones legales del problema. Se procura com...
Guardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Manuscrito Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
| Sumario: | Motiva realizar esta investigación, no sólo por los costos económicos que representa para las instituciones, sino, fundamentalmente por los "costos emocionales" que significan para el empleado y sus familias, sin detenerse a considerar las implicaciones legales del problema. Se procura como objetivo general, identificar y analizar el ausentismo laboral en el Sanatorio Garay S.A.; especificamente, analizarlo según el sector en el que se desempeña el personal e identificar factores determinantes y la influencia del incentivo económico percibido por asistencia. Es un estudio de campo, descriptivo, retrospectivo y transversal. |
|---|---|
| descripción de la copia: | Curso de Posgrado en Administración de la Salud. |
| Descripción Física: | 95 p. il. 30 cm. |