Entre eufemismos y avances reales diversidad de género
La cuestión de género se presenta como uno de los principales temas a resolver: aún no hay igual retribución por igual trabajo. ¿Cuáles son las ventajas de contar con una genuina diversidad dentro de las organizaciones? La discriminación positiva y sus riesgos.
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 300 | # | # | |a p. 90-99 |
| 520 | 3 | # | |a La cuestión de género se presenta como uno de los principales temas a resolver: aún no hay igual retribución por igual trabajo. ¿Cuáles son las ventajas de contar con una genuina diversidad dentro de las organizaciones? La discriminación positiva y sus riesgos. |
| 650 | 0 | 4 | |a Igualdad de Género |
| 650 | 0 | 4 | |a Género |
| 650 | 0 | 4 | |a Mujeres |
| 650 | 0 | 4 | |a Discriminación |
| 650 | 0 | 4 | |a Redistribución |
| 650 | 0 | 4 | |a Trabajo |
| 650 | 1 | 4 | |a Factores Culturales |
| 650 | 0 | 4 | |a Responsabilidad Laboral |
| 651 | # | 4 | |a Argentina |
| 653 | 1 | # | |a Analítica Seriada |
| 655 | # | 0 | |a Publicaciones Periódicas |
| 773 | 1 | # | |d Buenos Aires: julio 2014 |g nº 1157 |t Mercado: Revista |