Cómo influye la mujer en la empresa familiar?
Cuando se analiza la composición de una empresa familiar es frecuente comprobar la vigencia de una cultura excesivamente machista contra la cual deben luchar mujeres que tienen el derecho y adquirieron los conocimientos y la capacidad para desempeñar papeles decisiorios fundamentales en la organizac...
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| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 001 | 56338.12.t. | ||
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| 040 | |a HAD | ||
| 080 | # | # | |a 657 (04) |
| 100 | 1 | # | |a Irigoyen, Horacio A. |
| 245 | 1 | 0 | |a Cómo influye la mujer en la empresa familiar? |c Horacio A. Irigoyen |
| 300 | # | # | |a p. 763-766 |
| 520 | 3 | # | |a Cuando se analiza la composición de una empresa familiar es frecuente comprobar la vigencia de una cultura excesivamente machista contra la cual deben luchar mujeres que tienen el derecho y adquirieron los conocimientos y la capacidad para desempeñar papeles decisiorios fundamentales en la organización. |
| 650 | 0 | 4 | |a Empresa Familiar |
| 650 | 0 | 4 | |a Derecho de la Mujer |
| 650 | 0 | 4 | |a Organización |
| 650 | 0 | 4 | |a Capacitación |
| 650 | 0 | 4 | |a Mercado Laboral |
| 653 | 0 | # | |a Analítica Seriada |
| 653 | 0 | # | |a Negocio Familiar |
| 655 | # | 0 | |a Publicaciones Periódicas |
| 773 | 1 | # | |d Buenos Aires: Errepar, julio 2014 |g tomo XV, nº 178 |t DyG: Profesional y Empresaria |