Renovando nuestras clases propuesta curricular basada en competencias laborales
El enfoque de competencias laborales inicia su análisis desentrañando los resultados que a lo largo de las distintas funciones de la empresa se logran, hasta llegar a los resultados que una persona es capaz de conseguir. Ese punto exactamente es el que requiere el esfuerzo de los programas de capaci...
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| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
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| 100 | 1 | # | |a Ribas, Fabiana |
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| 300 | # | # | |a p. 363-380 |
| 520 | 3 | # | |a El enfoque de competencias laborales inicia su análisis desentrañando los resultados que a lo largo de las distintas funciones de la empresa se logran, hasta llegar a los resultados que una persona es capaz de conseguir. Ese punto exactamente es el que requiere el esfuerzo de los programas de capacitación y desarrollo. Que el trabajador sepa que se espera de él y a su vez, el empresario sepa que puede esperar. Los demás es organizar programas de formación tendientes facilitar los logros y elevar las competencias. Este enfoque, aparece en nuestro país ligado al concepto de educación polimodal, al que se dio paso en la Ley Federal de Educación sancionada en 1993. |
| 651 | # | 7 | |a Método de aprendizaje |2 mpirdes |
| 653 | 0 | # | |a Competencia laboral |
| 653 | 0 | # | |a Diseño curricular |
| 653 | 0 | # | |a Analítica monográfica |
| 773 | 0 | # | |d Tandil : IAPUCO, 2004 |t XXVII Congreso Argentino de Profesores Universitarios de Costos y I Congreso del Mercosur de Costos y Gestión : Costos & Gestión |w 328030 |o 657.47 ; C 658 2004 |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |