Psicologia de las organizaciones
Este libro dirigido a gente de empresas y organizaciones, directivos, ejecutivos, profesionales de recursos humanos, de relaciones laborales e institucionales, de psicología, de ciencias de la comunicación, administración de empresas, contadores, directivos de instituciones públicas y privadas. Esta...
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| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires :
Macchi,
2005
|
| Materias: |
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|---|---|---|---|
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| 300 | # | # | |a 263 p. ; |c 23 cm. |
| 505 | 0 | 0 | |a 1. Introducción.-- 2. Cómo sabemos que sabemos. La definición de la situación.-- 3. Cómo conocemos a las personas. La comunicación interpersonal.-- 4. Una manera de conocer a las organizaciones. Las organizaciones como sistemas.-- 5. Las personas en la organización. La comunicación en la empresa.-- 6. El cambio y la estabilidad organizacional.-- 7. Manejo de conflictos. Cómo e construyen, cómo se mantienen, cómo se desarman los conflictos.-- 8. Las personas que dirigen. La motivación. |
| 520 | 3 | # | |a Este libro dirigido a gente de empresas y organizaciones, directivos, ejecutivos, profesionales de recursos humanos, de relaciones laborales e institucionales, de psicología, de ciencias de la comunicación, administración de empresas, contadores, directivos de instituciones públicas y privadas. Esta escrito en forma amena, con comentarios, ejemplos, relatos de experiencias, cuentos, anécdotas, desarrollos teóricos y prácticos presentados de manera ágil con el objeto de introducir al lector en los aspectos más importantes y prácticos referidos a las personas y a las organizaciones. En él se aplica el pensamiento sistémico y la teoría de la comunicación humana, y se dan a conocer las nuevas corrientes de negociación y manejo de conflictos con un marco teórico-práctico que valoriza la importancia de las personas en el funcionamiento de las organizaciones y las empresas |
| 650 | # | 7 | |a Administración de empresas |2 mpirdes |
| 650 | # | 7 | |a Liderazgo |2 unescot |
| 650 | # | 7 | |a Psicología ocupacional |2 unbist |
| 653 | 0 | # | |a Aspectos psicológicos |
| 653 | 0 | # | |a Actitudes de la dirección |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |
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