Diseño de organizaciones : tensiones y paradojas
Guardado en:
| Autor Principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires :
Paidos,
1998
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| Edición: | 1a. ed. |
| Series: | Grupos e Instituciones
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| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- 1. Modernidad y posmodernidad (o especificación y ambigüedad) en el ámbito de las organizaciones.
- 2. Diseño de organizaciones y en organizaciones.
- 3. Aspectos problemáticos del diseño (diseño: solución o problema?).
- 4. La paradoja del cambio en las organizaciones.
- 5. La intervención: análisis institucional y análisis organizacional.
- 6. Las tensiones del discurso identificatorio de las organizaciones.
- 7. Credibilidad.