Diseño de organizaciones : tensiones y paradojas

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Schvarstein, Leonardo
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Buenos Aires : Paidos, 1998
Edición:1a. ed.
Series:Grupos e Instituciones
Materias:
Tabla de Contenidos:
  • 1. Modernidad y posmodernidad (o especificación y ambigüedad) en el ámbito de las organizaciones.
  • 2. Diseño de organizaciones y en organizaciones.
  • 3. Aspectos problemáticos del diseño (diseño: solución o problema?).
  • 4. La paradoja del cambio en las organizaciones.
  • 5. La intervención: análisis institucional y análisis organizacional.
  • 6. Las tensiones del discurso identificatorio de las organizaciones.
  • 7. Credibilidad.