Diseño de organizaciones : tensiones y paradojas
Guardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires :
Paidós,
1998
|
| Series: | Grupos e Instituciones ;
53 |
| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- 1. Modernidad y posmodernidad (o especificación y ambigüedad) en ámbito de las organizaciones
- 2. Diseño de organizaciones y en organizaciones
- 3. Aspectos problemáticos del diseño. (Diseño: ¿solución o problema?)
- 4. La paradoja del cambio en las organizaciones
- 5. La intervención: análisis institucional y análisis organizacional
- 6. Las tensiones del discurso identificatorio de las organizaciones
- 7. Credibilidad
- Conclusión
- Epílogo
- Anexo: el modelo de identidad de las organizaciones