Diseño de organizaciones : tensiones y paradojas

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Schvarstein, Leonardo
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Buenos Aires : Paidós, 1998
Series:Grupos e Instituciones ; 53
Materias:
Tabla de Contenidos:
  • 1. Modernidad y posmodernidad (o especificación y ambigüedad) en ámbito de las organizaciones
  • 2. Diseño de organizaciones y en organizaciones
  • 3. Aspectos problemáticos del diseño. (Diseño: ¿solución o problema?)
  • 4. La paradoja del cambio en las organizaciones
  • 5. La intervención: análisis institucional y análisis organizacional
  • 6. Las tensiones del discurso identificatorio de las organizaciones
  • 7. Credibilidad
  • Conclusión
  • Epílogo
  • Anexo: el modelo de identidad de las organizaciones