Factores que conspiran contra el éxito de la sucesión de empresas de familia
El objetivo del presente trabajo consiste en analizar, seleccionar y evaluar aquellos aspectos que conspiran contra el éxito de la sucesión de empresas de familia. Se pretende analizar las diferentes etapas por las que transita la empresa familiar y los retos que debe saltear para lograr el éxito y...
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| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 080 | # | # | |a 65.012.1 |
| 100 | 1 | # | |a Muñoz, Yamida Agostina |
| 245 | 1 | 0 | |a Factores que conspiran contra el éxito de la sucesión de empresas de familia |c Yamida Agostina Muñoz; Director Daniel Dominino |
| 260 | # | # | |e Santa Fe |g 2006 |
| 300 | # | # | |a 91 h. encuadernadas |c 30 cm. |
| 502 | # | # | |a Tesina (Licenciatura en Administración)-- Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Nacional del Litoral, 2006 |
| 520 | 3 | # | |a El objetivo del presente trabajo consiste en analizar, seleccionar y evaluar aquellos aspectos que conspiran contra el éxito de la sucesión de empresas de familia. Se pretende analizar las diferentes etapas por las que transita la empresa familiar y los retos que debe saltear para lograr el éxito y la continuidad de la empresa hacia la próxima generación |
| 653 | 0 | # | |a Licenciatura en administración |
| 653 | 0 | # | |a Empresas familiares |
| 653 | 0 | # | |a Organización de la empresa |
| 653 | 0 | # | |a Administración de empresas |
| 653 | 0 | # | |a Cultura empresarial |
| 653 | 0 | # | |a Estructura organizacional |
| 653 | 0 | # | |a Pymes |
| 653 | 0 | # | |a Tesina |
| 700 | 1 | # | |a Dominino, Daniel |e director de tesina |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |
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