Transformando el rol del líder de equipos
Si bien no existe una fórmula matemática para liderar, el propósito de este artículo es analizar algunas competencias que permiten colaborar con los líderes para alcanzar los objetivos relacionados con el liderazgo de equipos.
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| Autor Principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires
La Ley
2022
|
| Materias: |
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| 245 | 1 | 0 | |a Transformando el rol del líder de equipos |c Fiorella Tedesco , Viviana Trejo |
| 260 | # | # | |a Buenos Aires |b La Ley |c 2022 |
| 300 | # | # | |a p.51-55 |
| 520 | 3 | # | |a Si bien no existe una fórmula matemática para liderar, el propósito de este artículo es analizar algunas competencias que permiten colaborar con los líderes para alcanzar los objetivos relacionados con el liderazgo de equipos. |
| 530 | # | # | |a Disponible en internet |u www.laleyonline.com |
| 650 | # | 7 | |a Liderazgo |
| 650 | # | 7 | |a Empresas |
| 653 | 0 | # | |a Gestión de organizaciones |
| 653 | 0 | # | |a Trabajo en equipo |
| 653 | 0 | # | |a Analítica seriada |
| 655 | # | |a Publicación periódica | |
| 700 | 1 | # | |a Trejo, Viviana |e autor |
| 773 | 0 | # | |d Buenos Aires, La Ley, 2022 |g No.4 |t Enfoques: Contabilidad y auditoría |