Empresas y derechos humanos en el siglo XXI la actividad corporativa bajo la lupa, entre las regulaciones internacionales y la acción de la sociedad civil
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| Otros Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español Inglés |
| Publicado: |
Buenos Aires
Siglo Veintiuno
2018
|
| Edición: | 1a ed. |
| Materias: |
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| 245 | 0 | 0 | |a Empresas y derechos humanos en el siglo XXI |b la actividad corporativa bajo la lupa, entre las regulaciones internacionales y la acción de la sociedad civil |c César Rodríguez Garavito, editor ; traducción de Carlos F. Morales de Setién Ravina |
| 250 | # | # | |a 1a ed. |
| 260 | # | # | |a Buenos Aires |b Siglo Veintiuno |c 2018 |
| 300 | # | # | |a 316 p. |c 23 cm |
| 505 | 0 | 0 | |a Introducción. Un diálogo para superar las divisiones en el campo de las empresas y los derechos humanos / César Rodríguez Garavito .-- PARTE I: El encuentro entre la gobernanza global y las empresas y los derechos humanos.-- Debates conceptuales y alternativas regulatorias .-- Empresas y derechos humanos. Un marco conceptual y un mapa de estrategias regulatorias / César Rodríguez Garavito .-- La implementación de los Principios Rectores .-- La lógica dinámica de los Principios Rectores: teoría y práctica .-- Una vía complementaria: un tratado vinculante .-- Parámetros y alternativas para que los esfuerzos dirigidos a la aprobación de un tratado y los Principios Rectores tengan resultados positivos para todos .-- Conclusión: algunas posibles formas de avanzar .-- Empresas y derechos humanos en el siglo XXI .-- ¿Jerarquía o ecosistema? La regulación de los riesgos relativos a los derechos humanos provenientes de las empresas multinacionales / John Gerard Ruggie .-- Los Principios Rectores .-- La sociedad civil en los Principios Rectores .-- Juridificación internacional .-- Conclusión .-- Empresas y derechos humanos: ¿momento de ir más allá del “presente”? / Surya Deva .-- Un marco para el debate: algunas reflexiones críticas .-- Cuestiones que acaban bajo “la alfombra del consenso” .-- Vacíos de gobernanza, derecho internacional y sociedad civil .-- Resumen: ir más allá de la situación “actual” .-- Volver a incluir “los derechos humanos” en los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos. Cambiar de marco e incorporar los derechos de participación / Tara J. Melish .-- El cambio del marco: las teorías en disputa sobre el cambio social .-- La participación empoderada de la sociedad civil: ¿cómo llegar a ella? .-- Un tratado vinculante: ¿qué, por qué y vinculante para quién? .-- Hacia el futuro .-- De los Principios Rectores a las organizaciones interpretativas. El desarrollo de un marco para aplicarlos a los conflictos que institucionalizan el activismo de la sociedad civil / Larry Catá Backe .-- Del derecho, el Estado y el individuo a la metagobernanza y la política de masas .-- Coordinar la gobernanza de los derechos humanos mediante los Principios Rectores: de la teoría a la práctica .-- El giro reaccionario: la ajada promesa de un tratado como régimen alternativo de gobernanza .-- ¿Un tratado sobre empresas y derechos humanos? .-- Un debate recurrente en un nuevo panorama de gobernanza / Claret Vargas .-- Las principales preocupaciones y objetivos de quienes proponen un tratado .-- Los tratados vinculantes de derechos humanos y la deficiencia de implementación: límites y posibilidades de un mejor cumplimiento .-- Repensar la división entre vinculante y no vinculante .-- Reestructuración: la efectividad de los compromisos de derechos humanos en un mundo con desequilibrio de poder .-- Las empresas y los derechos humanos en la práctica. Activismo y estrategias regulatorias .-- Reconducir el poder en el campo de las empresas y los derechos humanos / Chris Jochnick .-- Trasfondo .-- Por qué es importante .-- Reconducir el poder de forma más deliberada .-- Empresas y derechos humanos en el siglo XXI .-- Siempre y de todas las formas: garantizar el respeto de los derechos humanos por parte de las empresas / Amol Mehra .-- Las empresas y el programa de derechos humanos en el Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas .-- El programa de empresas y derechos humanos por fuera del Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas .-- La creación de medidas preventivas y de reparación .-- ¿Qué viene ahora para las empresas y los derechos humanos? Un enfoque desde los movimientos sociales / Louis Bickford .-- La teoría de los movimientos sociales .-- Marco .-- Las estructuras de oportunidad política .-- Acción organizada .-- Entorno regulatorio de las empresas y los derechos humanos. Vías en la esfera internacional e ideas sobre las funciones de los grupos de la sociedad civil / Juana Kweitel .-- Vías en la esfera internacional .-- Roles para los grupos de la sociedad civil .-- Comentarios finales .-- Cometer el delito de ser pobre. La siguiente etapa del debate sobre empresas y derechos humanos / Bonita Meyersfeld .-- Las deficiencias de los Principios Rectores y los retos que implica un tratado .-- La desagregación de los intervinientes .-- ¿Cuál es el daño? .-- ¿Y ahora qué? ¿Requisitos para promover la protección de los derechos humanos? .-- Conclusiones. El futuro del campo de las empresas y los derechos humanos: una visión ecosistémica / César Rodríguez Garavito .-- ¿Hacia dónde va el campo de las empresas y los derechos humanos? .-- EDH y el campo de los derechos humanos: límites, transformaciones y retos |
| 546 | # | # | |a Título original: Business and human rigths: beyond the end of the beginning |
| 610 | 2 | 4 | |2 Centro de Estudios de Derecho, Justicia y Sociedad (Dejusticia) |
| 650 | # | 7 | |a Derechos humanos |2 tsaij |
| 650 | # | 7 | |a Empresa |2 tsaij |
| 650 | # | 7 | |a Organismos internacionales de derechos humanos |2 tsaij |
| 700 | 1 | # | |a Rodríguez Garavito, César |e director editorial |
| 700 | 1 | # | |a Morales de Setién Ravina, Carlos F. |e traductor |
| 090 | |a 342.7 |b E 53 |d - |i 116642 |u 1 | ||