Tres pasos más cerca de ser una organización con propósito
El sentido de finalidad surge cuando los empleados son conscientes del impacto que su trabajo tiene sobre otras personas y sobre su entorno. La mayoría de las empresas intentan dar a conocer su finalidad de dorma incorrecta, provocando respuestas negativas y generando preocupaciones mayores.
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| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
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