Guerra a la innovación
El autor plantea una reflexión en la que se anima a las organizaciones a afrontar el reto de hacer mejor las cosas, orientada tanto a los equipos como a los clientes, de perservar, de ser paciente y tener la capacidad de priorizar tareas, sin sentirse obligado a innovar constantemente. La clave resi...
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
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| 300 | # | # | |a p. 68-75 |
| 520 | 3 | # | |a El autor plantea una reflexión en la que se anima a las organizaciones a afrontar el reto de hacer mejor las cosas, orientada tanto a los equipos como a los clientes, de perservar, de ser paciente y tener la capacidad de priorizar tareas, sin sentirse obligado a innovar constantemente. La clave reside en la transformación, pero en una transformación personal, y esta debe ser el requisito indispensable no solo para innovar, sino también para conseguir empresas sólidas, duraderas, que crezcan y sean reconocidas por su desempeño y su cultura empresarial. |
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| 653 | 0 | # | |a Analítica Seriada |
| 655 | # | |a Publicaciones Periódicas | |
| 773 | 0 | # | |d España: Planeta DeAgostino Formación, mayo 2018 |g Nº 278 |t Harvard Deusto Business Review |w 314563 |o E-HBR 2018-278 |