Desplegar el potencial
La base del nuevo paradigma en la gestión del capital humano está en la calidad de quienes componen una organización. Se confía en una persona por su integridad, y es esa integridad la que pone en marcha el sistema de una empresa. Sin confianza no hay compromiso, sin compromiso no hay calidad, sin c...
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 100 | 1 | # | |a Martínez, Carina |
| 245 | 1 | 0 | |a Desplegar el potencial |
| 300 | # | # | |a p. 14-17 |
| 520 | 3 | # | |a La base del nuevo paradigma en la gestión del capital humano está en la calidad de quienes componen una organización. Se confía en una persona por su integridad, y es esa integridad la que pone en marcha el sistema de una empresa. Sin confianza no hay compromiso, sin compromiso no hay calidad, sin calidad no hay excelencia |
| 653 | # | # | |a Capital humano |
| 653 | # | # | |a Recursos humanos |
| 653 | # | # | |a Talento humano |
| 653 | # | # | |a Capital intelectual |
| 653 | # | # | |a Calidad |
| 773 | # | |d Buenos Aires:, enero 2012 |g nº 1126 |o EA-M 2012-1126 | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |