Formación a la carta, una apuesta para mejorar los resultados empresariales
Hoy día, medir aisladamente las horas de formación, el número de programas ofrecidos o el resultado de las encuestas de valoración ha dejado de tener sentido. Ahora es el momento de diseñar programas concretos a partir de la información obtenida del cliente final, de medir su impacto en función de l...
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| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 100 | 1 | # | |a Corral, Javier |
| 245 | 1 | 0 | |a Formación a la carta, una apuesta para mejorar los resultados empresariales |
| 300 | # | # | |a p. 75-79 |
| 500 | # | |a Esta publicacion puede ser consultada en la web en: http://www.e-deusto.com/frontal/deusto/ | |
| 520 | 3 | # | |a Hoy día, medir aisladamente las horas de formación, el número de programas ofrecidos o el resultado de las encuestas de valoración ha dejado de tener sentido. Ahora es el momento de diseñar programas concretos a partir de la información obtenida del cliente final, de medir su impacto en función de los resultados que generan en los indicadores del negocio y de generar así credibilidad con los clientes internos sobre los productos y servicios que ofrece la empresa |
| 653 | # | # | |a Empresas |
| 653 | # | # | |a Clientes |
| 653 | # | # | |a Desarrollo organizacional |
| 700 | 1 | # | |a Bretschneider, Valter |
| 773 | # | |d Barcelona:Deusto, julio-agosto 2011 |g nº 105 |o A-MV 2011-105 | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |