Gestión del conocimiento en las universidades a través del cuadro de mando integral
La eleción del cuadro de mando integral como sistema de gestión de intangibles en las universidades se debe a que, hoy por hoy, es considerado como una de las herramientas más eficaces para implantar y hacer operativa la cultura de la calidad y el incremento del rendimiento, y a que ya ha sido imple...
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| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 100 | 1 | # | |a Ramírez Cócoles, Yolanda |
| 245 | 1 | 0 | |a Gestión del conocimiento en las universidades a través del cuadro de mando integral |
| 300 | # | # | |a p. 38-54 |
| 520 | 3 | # | |a La eleción del cuadro de mando integral como sistema de gestión de intangibles en las universidades se debe a que, hoy por hoy, es considerado como una de las herramientas más eficaces para implantar y hacer operativa la cultura de la calidad y el incremento del rendimiento, y a que ya ha sido implementado con éxito en algunas universidades |
| 653 | # | # | |a Capital estructural |
| 653 | # | # | |a Gestion del conocimiento |
| 653 | # | # | |a Herramientas de gestion |
| 653 | # | # | |a Capital humano |
| 653 | # | # | |a Capital relacional |
| 653 | # | # | |a Cuadro de mando integral |
| 653 | # | # | |a Universidades |
| 653 | # | # | |a España |
| 700 | 1 | # | |a Tejada Ponce, ngel |
| 773 | # | |d Instituto Argentino de Profesores Universitarios de Costos |d Buenos Aires:, septiembre 2010 |g nº 77 |g Año 20 |o C-CyG 2010-77 | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |