Entre la búsqueda de talento y las nuevas reglas de juego
La gestión de RR.HH. aparece ahora como un elemento estratégico en la realización de los objetivos de la compañía. Los nuevos medios y tecnologías modifican el proceso de detección de talentos y selección del personal. Los desafíos que deberán enfrentar las organizaciones se resumen en una mayor pre...
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 100 | 1 | # | |a Pautasio, Leticia |
| 245 | 1 | 0 | |a Entre la búsqueda de talento y las nuevas reglas de juego |
| 300 | # | # | |a p. 50-55 |
| 520 | 3 | # | |a La gestión de RR.HH. aparece ahora como un elemento estratégico en la realización de los objetivos de la compañía. Los nuevos medios y tecnologías modifican el proceso de detección de talentos y selección del personal. Los desafíos que deberán enfrentar las organizaciones se resumen en una mayor presión sindical por salarios y la necesidad de retener talentos |
| 653 | # | # | |a Talento humano |
| 653 | # | # | |a Recursos humanos |
| 653 | # | # | |a Seleccion de personal |
| 653 | # | # | |a Remuneraciones |
| 653 | # | # | |a Vida profesional |
| 653 | # | # | |a Mercado laboral |
| 773 | # | |d Buenos Aires:, marzo 2011 |g nº 1116 |o EA-M 2011-1116 | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |