La gran revolución en la formación de ejecutivos
Sus programas involucran cursos donde los ejecutivos intercambian experiencias y percepciones. El gurú también trabaja con aprendizaje autodirigido o a distancia, empleando matrices creadas por expertos en recursos humanos como Marshall Goldsmith o David Ulrich, amén de material propio que maneja un...
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 100 | 1 | # | |a Mintzberg, Henry |
| 245 | 1 | 0 | |a La gran revolución en la formación de ejecutivos |
| 300 | # | # | |a p. 164-166 |
| 520 | 3 | # | |a Sus programas involucran cursos donde los ejecutivos intercambian experiencias y percepciones. El gurú también trabaja con aprendizaje autodirigido o a distancia, empleando matrices creadas por expertos en recursos humanos como Marshall Goldsmith o David Ulrich, amén de material propio que maneja una firma privada de la cual es cofundador, CoachingOurselves |
| 653 | # | # | |a Management |
| 653 | # | # | |a Toma de decisiones |
| 653 | # | # | |a Desarrollo gerencial |
| 653 | # | # | |a Capacitacion |
| 653 | # | # | |a Recursos humanos |
| 773 | # | |d Buenos Aires:, Agosto 2010 |g nº 1109 |o EA-M 2010-1109 | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |