Hacia una nueva era del management
El gurú del management Gary Hamel y Lowell Bryan, socio de la consultora McKinsey, se refieren a la necesidad de que las empresas innoven en las prácticas de gestión para enfrentar un ambiente de negocios caracterizado por la globalización y los cambios tecnológicos. Ambos entrevistados abordaron el...
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| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 245 | 1 | 0 | |a Hacia una nueva era del management |
| 300 | # | # | |a p. 29-35 |
| 520 | 3 | # | |a El gurú del management Gary Hamel y Lowell Bryan, socio de la consultora McKinsey, se refieren a la necesidad de que las empresas innoven en las prácticas de gestión para enfrentar un ambiente de negocios caracterizado por la globalización y los cambios tecnológicos. Ambos entrevistados abordaron el tema en libros de reciente publicación: The Future of Management (Gary Hamel) y Mobilizing Minds(Lowell Bryan y Claudia Joyce). Hamel y Bryan consideran que la revolución tecnológica de los últimos 15 años impactó sobre el management reformulando las reglas de juego y afectando al mundo de los negocios, al igual que la revolución industrial en su momento. Afirman que los ejecutivos deben anticiparse a un nuevo modelo gerencial, tratando de encontrar el equilibrio entre un pensamiento de management revolucionario y la experimentación práctica. |
| 653 | # | # | |a Ceo |
| 653 | # | # | |a Gerencia |
| 653 | # | # | |a Management |
| 653 | # | # | |a Cambio tecnologico |
| 653 | # | # | |a Innovaciones |
| 653 | # | # | |a Gestion estrategica |
| 700 | 1 | # | |a Bryan, Lowell |
| 773 | # | |d Buenos Aires:HSM, marzo-abril 2008 |g Nro. 2 |g vol. 13 |o A-G 2008-2 | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |