De escala mundial
La revista Human Resource Executive y analistas de Hay Group, tomando como base el famoso ranking anual 2006 de la revista Fortune sobre las corporaciones más admiradas, elaboraron un ranking más selecto, basado en la reputación de las grandes compañías según criterios de éxito orientados a la funci...
Guardado en:
| Autor Principal: | Stolz, Richard F. |
|---|---|
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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