El líder oculto
Hay tres know-hows que contribuyen a edificar las capacidades de la organización: detectar y desarrollar los talentos para el liderazgo, crear un equipo de subordinados y manejar el sistema social. Al poner en práctica esta serie de habilidades, se desarrollará el talento innato para el liderazgo, p...
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| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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