Catalizador del cambio
Unilever implementó un programa de aprendizaje basado en las artes para resolver problemas organizacionales y explorar cuestiones críticas. Así mejoró su rendimiento y cambió la cultura corporativa
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| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
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