Formas de gestión en una empresa socialmente responsable. La aplicación de valores en un entorno competitivo
Las empresas que desean continuidad y crecimiento -en un entorno incierto y competitivo- no pueden sostenerse en decisiones de un poder central que defiende intereses de un grupo dominante. El desarrollo sustentable requiere modelos de organización y gestión basados en principios y valores sociales...
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
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| 100 | 1 | # | |a Etkin, Jorge Ricardo |
| 245 | 1 | 0 | |a Formas de gestión en una empresa socialmente responsable. La aplicación de valores en un entorno competitivo |
| 300 | # | # | |a p. 74-81 |
| 520 | 3 | # | |a Las empresas que desean continuidad y crecimiento -en un entorno incierto y competitivo- no pueden sostenerse en decisiones de un poder central que defiende intereses de un grupo dominante. El desarrollo sustentable requiere modelos de organización y gestión basados en principios y valores sociales que legitiman la organización, la hacen confiable en su clima interno y aceptada en su contexto. El autor nos explica los pasos necesarios para llegar a una empresa responsable como condición social de crecimiento |
| 653 | # | # | |a Cultura empresarial |
| 653 | # | # | |a Etica |
| 773 | # | |d Buenos Aires:La Ley, diciembre 2006 |g nº 12 |o C-E 2006-12 | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |