Un aplauso para los actores de reparto
Sus actores A, pueden ser las estrellas de su empresa, pero sus mejores actores de reparto la mantienen funcionando y sin contratiempos. Si no los recompensa e incentiva, sus actores B se desentienden o se van. Pero si los dirige bien, su empresa se puede beneficiar economicamente
Guardado en:
| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 100 | 1 | # | |a Delong, Thomás |
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| 300 | # | # | |a p. 64-71 |
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| 653 | # | # | |a Administracion de personal |
| 653 | # | # | |a Liderazgo |
| 653 | # | # | |a Rendimiento del personal |
| 653 | # | # | |a Relaciones laborales |
| 700 | 1 | # | |a Vijayaraghavan, Vineeta |
| 773 | # | |d Boston:, junio 2003 |g nº 6 |g vol. 81 |o E-HBR 2003-6 | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |