Gestión por compromisos
Los ejecutivos construyen empresas exitosas haciendo y honrando compromisos, con los empleados, los proveedores, los clientes y los inversionistas. Pero los compromisos de hoy pueden obstruir las respuestas a los desafíos del mañana. He aquí como identificar y romper las promesas que impiden su avan...
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 100 | 1 | # | |a Sull, Donald N. |
| 245 | 1 | 0 | |a Gestión por compromisos |
| 300 | # | # | |a p. 54-63 |
| 520 | 3 | # | |a Los ejecutivos construyen empresas exitosas haciendo y honrando compromisos, con los empleados, los proveedores, los clientes y los inversionistas. Pero los compromisos de hoy pueden obstruir las respuestas a los desafíos del mañana. He aquí como identificar y romper las promesas que impiden su avance |
| 653 | # | # | |a Acuerdos economicos |
| 653 | # | # | |a Convenios comerciales |
| 773 | # | |d Boston:, junio 2003 |g nº 6 |g vol. 81 |o E-HBR 2003-6 | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |