Etica de la retribución de los altos directivos mediante el sistema de opciones sobre acciones (stock options)
La cuestión central del artículo es la consideración sobre la eticidad de la retribución mediante opciones sobre acciones. Para poder llegar a ese nivel de análisis, los autores realizan en primer lugar una aproximación a las opciones sobre acciones en cuanto instrumento financiero. Luego presentan...
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| Lenguaje: | Español |
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| 245 | 1 | 0 | |a Etica de la retribución de los altos directivos mediante el sistema de opciones sobre acciones (stock options) |
| 300 | # | # | |a p. 67-74 |
| 520 | 3 | # | |a La cuestión central del artículo es la consideración sobre la eticidad de la retribución mediante opciones sobre acciones. Para poder llegar a ese nivel de análisis, los autores realizan en primer lugar una aproximación a las opciones sobre acciones en cuanto instrumento financiero. Luego presentan las teorías que justifican su uso así como también las que se oponen, señalando a su vez los principales problemas éticos que este instrumento puede acarrear. A modo de ejemplo realizan el análisis de dos casos en los que las opciones sobre acciones condicionaron la toma de decisiones de los directivos: Sunbeam y Enron. Finalmente, terminan afirmando que, si bien este sistema de retribución no adolece de falta de ética terminan afirmando que, si bien este sistema de retribución no adolece de falta de ética |
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| 700 | 1 | # | |a Vaquero Lafuente, Esther |
| 773 | # | |d Centro de Estudios de la Sociedad Industrial |d Buenos Aires:, mayo 2006 |g nº 65 |g vol. 24 |o EA-VAL 2006-65 | |
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