Modelo hepta herramienta de diagnóstico

En presente trabajo se inicia con una reseña del modelo HEPTA, herramienta para el diagnóstico y transformación organizacional. Su carácter distintivo se centra en la inclusión de los aspectos emocionales. Las variables que componen el HEPTA son el liderazgo, el Poder, la Comunicación, la Estructura...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Lorenzo, Carlos Alberto
Otros Autores: Camio, María Isabel
Formato: Cap.de libro/art de seriada
Lenguaje:Español
Materias:

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