Elementos invisibles del costo los de organización
Los costos de organización manifiestan la forma en cómo se encuentra estruturado el modo de trabajar, y en su forma más extrema, la desorganización a ultranza, la improvisación, la ignorancia técnica y humana para trabajar con gente motivada, Entonces a lo largo de este trabajo de investigacióne el...
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 001 | 185370.12.t. | ||
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| 100 | 1 | # | |a Wagner, Pablo Daniel |
| 245 | 1 | 0 | |a Elementos invisibles del costo |b los de organización |
| 300 | # | # | |a p. 86-93 |
| 520 | 3 | # | |a Los costos de organización manifiestan la forma en cómo se encuentra estruturado el modo de trabajar, y en su forma más extrema, la desorganización a ultranza, la improvisación, la ignorancia técnica y humana para trabajar con gente motivada, Entonces a lo largo de este trabajo de investigacióne el autor demuestra que los costos más altos para las organizaciones no son los salarios, ni son los impuestos, sino que los costos más altos que está pagando la empresa son los costos de organización |
| 653 | # | # | |a Costos de gestion |
| 653 | # | # | |a Administracion de empresas |
| 653 | # | # | |a Argentina |
| 653 | # | # | |a Organizacion de empresas |
| 773 | # | |d Buenos Aires:La Ley, Enero 2005 |g nº 1 |o C-E 2005-1 | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |