Gerencia de la administración tributaria, la evaluación del desempeño y las nuevas tecnologías
Este trabajo trata sobre la forma como en el Reino Unido hemos gestionado el mayor programa de cambio a lo largo de los últimos diez años, especializándonos mientras integramos nuestra política de planificación centralizada, además expone la experiencia del Servicio de Rentas Internas del Reino Unid...
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 100 | 1 | # | |a Centro Interamericano de Administraciones Tributarias |
| 245 | 1 | 0 | |a Gerencia de la administración tributaria, la evaluación del desempeño y las nuevas tecnologías |
| 300 | # | # | |a p. 536-546 |
| 520 | 3 | # | |a Este trabajo trata sobre la forma como en el Reino Unido hemos gestionado el mayor programa de cambio a lo largo de los últimos diez años, especializándonos mientras integramos nuestra política de planificación centralizada, además expone la experiencia del Servicio de Rentas Internas del Reino Unido en cuanto a la Gestión del Cambio, el documento describe en detalle los mecanismos de planificación central que pretendemos poner en práctca para gestionar el Cambio |
| 653 | # | # | |a Evaluacion del desempeño |
| 653 | # | # | |a Tecnologias |
| 653 | # | # | |a Administracion fiscal |
| 653 | # | # | |a Indicadores de desempeño |
| 653 | # | # | |a Cambio cultural |
| 773 | # | |d Administración Federal de Ingresos Públicos |d Buenos Aires:, abril 2003 |g nº 69 |g vol. 6 |o F-DGI 2003-69 | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |