Beneficios de ser uno más
Un liderazgo carismático puede dar resultado en ciertas organizaciones, pero no es el que mejor se ajusta a las empresas dirigidas por su propietario. La caída de los mercados bursátiles, el estancamiento de la economía y los recientes escándalos corporativos, activaron un debate teórico sobre el ej...
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| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 001 | 184447.12.t. | ||
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| 100 | 1 | # | |a Hopkins, Michael S. |
| 245 | 1 | 0 | |a Beneficios de ser uno más |
| 300 | # | # | |a p. 30-34 |
| 520 | 3 | # | |a Un liderazgo carismático puede dar resultado en ciertas organizaciones, pero no es el que mejor se ajusta a las empresas dirigidas por su propietario. La caída de los mercados bursátiles, el estancamiento de la economía y los recientes escándalos corporativos, activaron un debate teórico sobre el ejercicio del liderazgo, según el autor esta discusión centrada casi exclusivamente en el liderazgo de tipo carismático aporta poco a los emprendedores y considera que lo más beneficioso es optar por un estilo antiheroico y para ello sugiere cuatro reglas prácticas |
| 653 | # | # | |a Liderazgo |
| 653 | # | # | |a Liderazgo competitivo |
| 653 | # | # | |a Cultura empresarial |
| 653 | # | # | |a Conduccion |
| 653 | # | # | |a Teoria de las organizaciones |
| 653 | # | # | |a Objetivos de la organizacion |
| 773 | # | |d Buenos Aires:, setiembre-Octubre 2003 |g nº 5 |g vol. 8 |o A-G 2003-5 | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |