Praxis en los procesos de dirección
El crecimiento de las organizaciones requiere una adecuada capacidad para construir y ajustar su realidad pensando en sus propósitos, en sus condiciones de existencia y en las legítimas demandas y necesidades del medio social más amplio. El crecimiento requiere tanto de los proyectos de cambio como...
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 100 | 1 | # | |a Etkin, Jorge Ricardo |
| 245 | 1 | 0 | |a Praxis en los procesos de dirección |
| 300 | # | # | |a p. 58-65 |
| 520 | 3 | # | |a El crecimiento de las organizaciones requiere una adecuada capacidad para construir y ajustar su realidad pensando en sus propósitos, en sus condiciones de existencia y en las legítimas demandas y necesidades del medio social más amplio. El crecimiento requiere tanto de los proyectos de cambio como de una adecuada capacidad de realización. Esta praxis o practicidad tiene su lógica, requiere conocimientos y recursos, los que son motivos de análisis en el presente trabajo |
| 653 | # | # | |a Organizaciones |
| 653 | # | # | |a Direccion de empresas |
| 653 | # | # | |a Gerencia |
| 653 | # | # | |a Teoria de las organizaciones |
| 773 | # | |d Buenos Aires:La Ley, mayo 2003 |g nº 5 |o C-E 2003-5 | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |