El cambio organizacional planeado
El desarrollo organizacional trata de las personas y las organizaciones, asi como de las personas en las organizaciones. También se relaciona con el cambio planeado que llevan a cabo los individuos, los equipos y las organizaciones para funcional mejor
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
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| 100 | 1 | # | |a Arnold, John |
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| 300 | # | # | |a p. 46-51 |
| 520 | 3 | # | |a El desarrollo organizacional trata de las personas y las organizaciones, asi como de las personas en las organizaciones. También se relaciona con el cambio planeado que llevan a cabo los individuos, los equipos y las organizaciones para funcional mejor |
| 650 | 0 | 4 | |a Comportamiento organizacional |
| 650 | 0 | 4 | |a Cambio organizacional |
| 650 | 0 | 4 | |a Organización de la empresa |
| 650 | 0 | 4 | |a Planificación empresarial |
| 650 | 0 | 4 | |a Adaptación al cambio |
| 653 | 0 | # | |a Analítica seriada |
| 655 | # | |a Publicaciones periódicas | |
| 773 | 0 | # | |d Buenos Aires, Amfin, julio-agosto 2014 |g vol. 13, No. 110 |t Management herald |