Vista MARC: Dirección Provincial de capacitación y formación laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Fe. ¿Cuenta la dirección con capacidad institucional para la implementación de políticas de capacitación y formación laboral en competencias digitales (2024-2027)?

Dirección Provincial de capacitación y formación laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Fe. ¿Cuenta la dirección con capacidad institucional para la implementación de políticas de capacitación y formación laboral en competencias digitales (2024-2027)?

Fil: Cattaneo, Federico. Universidad Nacional del Litoral. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal:	Cattaneo, Federico
Otros Autores:	Fertonani, Nicolás
Formato:	Tesis
Lenguaje:	Spanish
Publicado:	2024
Materias:	Formación Capacitación Competencias digitales Santa Fe Empleo Training Personnel training Digital competencies Employment
Acceso en línea:	https://hdl.handle.net/11185/7783

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spelling	oai:bibliotecavirtual.unl.edu.ar-handle:11185-77832024-10-14T14:53:25Z Dirección Provincial de capacitación y formación laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Fe. ¿Cuenta la dirección con capacidad institucional para la implementación de políticas de capacitación y formación laboral en competencias digitales (2024-2027)? Provincial Directorate of training and job training of the Ministry of Labor, Employment and Social Security of the Province of Santa Fe. Does the directorate have institutional capacity for the implementation of training and job training policies in digital skills (2024-2027)? Cattaneo, Federico Fertonani, Nicolás Costa, Oscar Nessier, Andrea Fabiana Lorenzutti, María Carolina Peralta, Graciela Formación Capacitación Competencias digitales Santa Fe Empleo Training Personnel training Digital competencies Santa Fe Employment Fil: Cattaneo, Federico. Universidad Nacional del Litoral. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. Cinco (5) ejes de intervención para la implementación de políticas de capacitación y formación laboral en competencias digitales en la Provincia de Santa Fe, a través de la Dirección Provincial de capacitación y formación laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, durante el lapso 2024-2027, consistentes en un programa de capacitación laboral en competencias digitales, un nuevo formato de vinculación institucional, una profunda reforma administrativa, medición de resultados y la implementación de un programa de Observatorio Laboral. Five (5) axes of intervention for the implementation of training and job training policies in digital skills in the Province of Santa Fe, through the Provincial Directorate of training and job training of the Ministry of Labor, Employment and Social Security, during the lapse 2024-2027, consisting of a job training program in digital skills, a new institutional linkage format, a profound administrative reform, measurement of results and the implementation of a Labor Observatory program. 2024-10-14T14:28:07Z 2024-10-14T14:28:07Z 2024-10-03 Thesis info:eu-repo/semantics/other info:ar-repo/semantics/trabajo final integrador info:eu-repo/semantics/acceptedVersion https://hdl.handle.net/11185/7783 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es application/pdf
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publishDate	2024
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score	11.8626

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